Armée de Terre – CIRFA Nancy

Présentation

Rejoindre l’armée de Terre, c’est choisir de servir la France par le métier des armes. C’est également choisir de vivre une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Notre organisation unique, fondée sur la force du collectif, amène nos jeunes plus loin que vous ne l’auriez imaginé.

+DE 100 SPECIALITES DANS 16 GRAND DOMAINES: -AÉROCOMBAT › Maintenance aéronautique › Contrôle aérien › Météorologie › Préparation de vols d’hélicoptères › Pilotage d’hélicoptères -ARTILLERIE -COMBAT DES BLINDÉS -INFANTERIE -INFORMATIQUE ET TÉLÉCOMMUNICATIONS › Cybersécurité › Informatique › Télécommunications -LOGISTIQUE ET TRANSPORTS › Escorte routière › Logistique aéroportée › Transport routier › Gestion carburant › Soutien pétrolier -FORCES SPÉCIALES -ADMINISTRATIONS ET SERVICES › Secrétariat › Comptabilité et finance › Ressources humaines › Juridique › Communication -MAINTENANCE › Maintenance thermique › Mécanique véhicule- Maintenance armement › Maintenance électronique et optronique › Gestion des matériels de maintenance › Gestion des munitions › Maintenance parachutes -RENSEIGNEMENT › Géographie › Prise et analyse d’images › Guerre électronique › Analyse communications › Traitement du renseignement humain › Exploitation du renseignement -GÉNIE DE COMBAT ET BTP › BTP › Combat du génie › Plongée › Distribution d’électricité -SÉCURITÉ ET PRÉVENTION › Sécurité civile › Pompiers armée de Terre et BSPP › Protection NBC -RESTAURATION -SANTÉ -SPORT › Formation sportive › Sport de haut niveau › Équitation › Soin des chevaux -MUSIQUE

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

1. Une expérience professionnelle sans équivalent une mission professionnelle qui a du sens la défense de la france & des français un cadre de travail hors du commun à l’étranger ou sur le territoire national
2. Un gigantesque centre de formation 20 % du temps consacré à la formation formation technique continue à l’une des 100 spécialités tout au long du contrat
3. Une reconnaissance et une progression au mérite + de 55 %des sous-officiers sont d’anciens militaires du rang et 51 %des officiers sont d’anciens sous-officiers ou d’anciens militaires du rang
4. Contrats courts ou longs, des parcours personnalisables des contrats renouvelables de différentes durées 3, 5, 9 ou 10 ans
5. Un accompagnement à la reconversion par une agence dédiée 70 certifications professionnelles accessibles et compatibles avec des métiers civils